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'광주형 일자리' 광주시-노동계 다시 맞손…"정상추진 힘모은다"

송고시간2019-08-25 15:06

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공동 회견 개최로 노동계와의 갈등으로 인한 사업 좌초 우려 불식

갈등 불씨 남아…노동이사제 요구·노동계 반대 이사 선임 그대로

광주시-노동계 파이팅
광주시-노동계 파이팅

(광주=연합뉴스) 광주시와 지역 노동계가 25일 광주시청에서 기자회견을 열어 광주형 일자리 사업의 정상적인 추진에 힘을 모으겠다고 다짐하고 있다. 2019.8.25 [광주시 제공.재판매 및 DB 금지]

(광주=연합뉴스) 장덕종 기자 = '광주형 일자리' 자동차 공장 합작법인(광주글로벌모터스)에 노동계 참여를 두고 갈등을 빚은 가운데 광주시와 노동계가 다시 손을 맞잡았다.

이용섭 광주시장과 윤종해 한국노총 광주본부 의장은 25일 광주시청에서 기자회견을 열고 "일부 언론에서 '노조 몽니에 사업 좌초 현실화 우려' 등 사실이 아닌 내용이 보도돼 투자자들에게 불필요한 불안감을 조성하고 투자 환경을 저해하고 있다"고 밝혔다.

최근 합작법인 출범식에 노동계가 불참하고 노동계의 목소리를 대변할 인사를 기존 이사진(주주 추천 3명) 외에 추가로 포함해달라고 노동계가 요구하면서 광주시와 노동계가 갈등을 빚고 있다는 지적에 적극적으로 해명에 나선 것이다.

이 시장은 "어려운 여건 속에서도 36개 기업이 자본금 2천300억원을 모두 출자함에 따라 23년 만에 국내 자동차 공장을 착공하는 역사적 순간을 눈앞에 두고 있다"며 "세계적으로 유례가 없는 노사 상생의 일자리 사업을 노사 민정이 합심해 성사한 것으로 분명 축하와 그간 노력에 높이 평가를 받아야 마땅하다"고 강조했다.

윤 의장은 노동계의 노동이사제 요구에 대해서는 "일부 언론에서 마치 지역 노동계가 노동이사제를 요구해 광주형 일자리 사업이 어려움을 겪고 있는 것처럼 보도하고 있으나 이는 전혀 사실이 아니다"면서 "출범식에 참석하지 않은 것은 출범식을 반대해서가 아니라, 출범식이 투자자인 발기인들이 모이는 자리였기 때문이다"라고 해명했다.

윤 의장은 일부에서 비전문성 등을 들어 부적격하다는 지적이 나오는 박광태 대표이사 선임에 대해 "대표 자리는 혜택을 누리는 영광의 자리가 아니라 앞으로 공장 건설, 정부 지원, 주주 간 협력, 노사 상생 등 풀어야 할 일이 산적한 가운데 헌신하고 봉사해야 하는 무거운 책임감을 갖는 자리"라고 언급했다.

이 시장은 "이사 2인과 감사 2인에 대한 논의가 마무리되고 관련 서류가 구비되는 대로 등기 신청을 하고 하반기 예정대로 공장을 착공할 계획이다"며 "현대차와 긴밀한 협력 관계를 유지하면서 광주글로벌모터스를 세계적인 기업으로 육성하는 데 최선을 다하겠다"고 강조했다.

이 시장은 이날 기자회견에서 광주형 일자리 등 각종 현안에 언론이나 시민단체 등이 비판하는 데 대해 불만을 강하게 드러냈다.

이 시장은 "광주형 일자리 사업은 세계 유례가 없는 새로운 모델이라서 국민과 언론의 도움이 필요하다"며 "투자자가 노사 간에 불필요한 오해가 발생하지 않도록 명확한 사실관계를 토대로 보도해달라"고 호소했다.

이어 "광주시는 앞으로도 광주 발전을 위한 제언이나 조언은 적극 시정에 반영하겠지만, 종합적인 시각에서 대안을 제시하기보다 매사를 비난하고 폄하만 하는 일부 단체의 주장까지 수용하다 보면 아무것도 할 수 없고 발전할 수 없다"며 "'강물은 바람 따라 물결치지만 바람 때문에 갈 길을 바꾸지 않는 것'처럼 광주 발전과 광주 시민만 보고 담대하게 나가겠다. 시민 여러분과 언론이 힘을 보태달라"고 덧붙였다.

'광주형 일자리' 합작법인 발기인 총회 기념촬영
'광주형 일자리' 합작법인 발기인 총회 기념촬영

(광주=연합뉴스) 천정인 기자 = '광주형 일자리' 자동차 공장 합작법인 설립을 위한 마지막 단계인 발기인 총회가 열리고 있다. 2019.8.20 iny@yna.co.kr

광주시와 노동계가 사업 좌초 우려를 불식하려 신속하게 갈등 봉합에 나선 모양새이지만, 갈등의 불씨는 여전히 남아 있다.

노동계가 '반노동적'이라며 반대하는 현대차의 추천 인사가 그대로 이사에 선임될 것으로 보여 노사 갈등이 재연될 가능성이 있다.

여기에 노동계가 노동이사 문제를 접을 수 없는 문제인 만큼 계속해서 이를 요구하고 일부 주주들이 반발한다면 노사 갈등으로 사업이 표류할 것이라는 우려도 나온다.

cbebop@yna.co.kr

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