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강원랜드, 간부 급여 직무 난이도·책임 따라 차등 지급

송고시간2020-01-29 14:29

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직장인 급여 차이(PG)
직장인 급여 차이(PG)

[제작 최자윤] 일러스트

(정선=연합뉴스) 배연호 기자 = 강원랜드가 실·팀장급을 대상으로 직무 난이도나 책임 정도에 따라 급여를 달리 주는 직무급을 도입했다.

강원랜드는 29일 이사회를 열고, 이 같은 내용의 급여 규정 및 연봉제 급여 규정 개정안을 원안 의결했다.

직무급은 3개 등급으로 구분된 직무에 따라 급여를 차등 지급하게 된다.

직무 등급은 외부 전문 기관의 용역 및 실·팀장들이 직접 참여하는 직무평가를 통해 결정된다.

직무급 적용 대상은 실·팀장급 70여명이다.

개정 급여 규정은 올해 1월 1일 자부터 소급 적용된다.

강원랜드 관계자는 "카지노, 호텔, 레저 등 다양한 직무를 보유한 사업 특성으로 말미암아 직무급 도입이 어려운 실정이지만, 직무 중심 조직문화 토대를 마련하고자 노동조합과의 지속적인 대화를 통해 간부직 대상으로 도입하기로 했다"고 말했다.

byh@yna.co.kr

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