삼척시, 조직문화 혁신 슬로건 공모…직원 투표로 선정

(삼척=연합뉴스) 배연호 기자 = 강원 삼척시가 'MZ세대'(1980∼2000년대 출생) 공직자증가에 따라 세대 간 소통, 일하는 방식 등 조직문화 개선을 위해 모든 직원을 대상으로 슬로건을 공모한다.

슬로건은 간부 공무원 위주의 심사위원회가 아닌 모든 직원의 온라인 투표로 선정한다.

발표는 오는 5월이다.

삼척시는 이달 초 출근하고 싶은 직장과 행복한 일터를 조성하고자 2022년 삼척시 조직문화 혁신 추진계획을 수립했다.

조직문화 혁신 중점 추진 과제는 조직문화 개선 슬로건 공모, 자유로운 연가 사용, 특별휴가 활성화, 정시 퇴근, 협업문화 정착, 적극 행정 활성화, 비생산적 보고, 회의문화 개선 등이다.

삼척시 관계자는 8일 "조직문화 혁신은 물론 나아가 시정 발전의 효과를 높이기 위해 노력하겠다"고 말했다.

byh@yna.co.kr

제보는 카카오톡 okjebo <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지> 2022/04/08 09:27 송고